Обществознание 11 класс учебник Боголюбов, Городецкая ответы – страница 240

• Тип: ГДЗ, Решебник.
• Авторы: Боголюбов Л. Н., Городецкая Н. И., Лазебникова А. Ю. и др.
• Часть: без частей.
• Год: 2024.

• Серия: Школа России (ФГОС).
• Издательство: Просвещение.

Автор

Материал подготовила:

Ольга Дмитриева

лидера свою точку зрения. Для этого вы можете использовать конституционное право обращения в государственные органы, направить письма в адрес определённого партийного лидера либо обратиться к нему через средства массовой информации.

3. Попытайтесь оценить свои способности: возможно, вы обнаружите у себя лидерские задатки. Проявляете ли вы инициативу в решении тех или иных проблем? Подтвердилась ли правильность предложенных вами решений в той или иной ситуации? Поддерживают ли вас другие люди? Приходилось ли вам быть организатором совместных усилий группы лиц для выполнения каких-либо полезных дел? Успешной ли была эта деятельность? Речь идёт о лидерстве в группе. А политическим лидером сможет стать тот, чьи способности вести за собой людей получат развитие, кто научится глубоко разбираться в политике, творчески решать социальные проблемы.

Документ

      Из работы современного российского политолога Ю. В. Ирхина о политическом лидерстве.
   При рассмотрении эффективности политического лидерства можно говорить как о текущем анализе данного феномена, так и о перспективном проектировании его функционирования в качестве своеобразного института, который включает ряд взаимосвязанных составляющих. Среди них: личность лидера, его команда и последователи, организационно-финансовые и статусные основы лидерства, качество использования политических и информационных технологий в соответствующей ситуации и в определённое время для решения поставленных задач в некоей нравственно-этической парадигме. <...>
   Для эффективного политического лидерства принципиально важным является фактор умелого использования лидером и его командой политических и социальных технологий, административного и/или финансового ресурса, институтов политического консультирования и др. Начиная с определённого уровня, понятие «лидер» (особенно политический) должно рассматриваться в тесной связи с деятельностью его команды помощников, профессионалов-консультантов, исполнителей и сторонников; во взаимодействии с элитами, государственными служащими, группами интересов и давления, представителями бизнеса и финансов, современных СМИ, международных организаций и пр. <...>
   В целом речь идёт о построении современной эффективной модели института политического лидерства; о его рассмотрении в следующем алгоритме (с обратной связью): лидер — элиты — команда — технологии — ресурсы — массы — условия (обстоятельства, время) — поддержка избирателей. В последние десятилетия актуализируется комплексный, или интегративный, подход к анализу лидерства. Многие зарубежные и отечественные исследователи выделяют целую совокупность основных факторов, от которых существенно зависят политическое руководство и характер лидерства. Среди этих факторов и условий: основные политические убеждения лидера; его политический стиль;
   мотивы, которыми он руководствуется, стремясь добиться положения политического руководителя; его реакция на психологическое давление и стрессы; биографические данные лидера, включающие прежде всего сведения о политическом опыте (процесс социализации); талант сочувствия (эмпатия); его отношения с «командой» и последователями, ближайшим окружением и помощниками, которые могут как усиливать позиции руководителя, так и ослаблять их; система взаимоотношений между лидером и последователем; конкретные условия и обстоятельства лидерства; результат взаимодействия между лидером и последователями в определённых ситуациях; взаимоотношения со спонсорами и другими лидерами и т. д.