Обществознание 9 класс учебник Боголюбов, Лазебникова ответы – страница 142

   Кульминационная фаза эскалации социального напряжения. Это предельный уровень обострения противоречий между взаимодействующими субъектами, при котором разнонаправленные интересы и ценностные установки переходят в фазу открытой конфронтации.

   Конфликты классифицируют по разным основаниям:
   По составу участников: внутриличностные, межличностные, между личностью и группой, межгрупповые.
   По сфере общественной жизни: экономические, политические, социальные (в узком смысле — борьба за статус), семейно-бытовые, идеологические, религиозные.
   По характеру последствий: конструктивные (ведут к развитию) и деструктивные (разрушают отношения).
   По форме протекания: открытые и скрытые (латентные).

   Примеры:
   Межличностный: ссора двух соседей из-за шума после установленного времени.
   Между личностью и группой: сотрудник настаивает на внедрении новой технологии работы, а коллектив сопротивляется изменениям.
   Межгрупповой: забастовка работников завода с требованием повышения зарплаты против администрации предприятия.
   Политический: противостояние политических партий в парламенте при принятии закона о бюджете страны.
   Анализ примера (межгрупповой конфликт): Забастовка рабочих

   Рассмотрим конфликт между профсоюзом работников и руководством завода.
   Типичные характеристики и особенности:
   Наличие объекта конфликта: заработная плата, условия труда.
   Субъекты конфликта: две четко определенные группы (работники и администрация).
   Инцидент: конкретное событие, послужившее толчком (например, отказ руководства от индексации зарплат).
   Динамика: эскалация напряжения, переход от словесных споров к коллективным действиям (собрания, пикеты, остановка производства).
   Поляризация: четкое разделение на «своих» и «чужих», формирование образа врага.
   Негативные последствия: простой оборудования, финансовые убытки для обеих сторон, психологическое напряжение.
   Возможность разрешения: через переговоры, привлечение посредника (третейский судья, государство).

   Стадии развития конфликта характеризуются следующим образом:
   Предконфликтная стадия: возникает скрытое противоречие и нарастает напряжённость, стороны осознают расхождение интересов.
   Инцидент: происходит событие-толчок, которое переводит конфликт в открытую фазу (спор, ссора).
   Эскалация: обострение борьбы, применение более жёстких методов, расширение числа участников.
   Кульминация: пик напряжения, переломный момент, после которого накал начинает спадать.
   Разрешение: завершение активной фазы, устранение причин или достижение договорённостей.

   Способы разрешения конфликта различаются по механизму их действия:
   Переговоры: прямое общение сторон для поиска решения. Характеризуются добровольностью и стремлением к взаимной выгоде.
   Компромисс: взаимные уступки ради достижения соглашения. Каждая сторона получает меньше, чем хотела изначально.
   Арбитраж (суд): привлечение третьей, нейтральной и авторитетной стороны (например, судьи), чьё решение является обязательным для исполнения.
   Сотрудничество: совместный поиск решения, полностью удовлетворяющего интересы всех участников («выиграл-выиграл»).

   Противоречие — это несовпадение интересов, которое может существовать скрыто. Конфликт возникает, когда эти противоречия переходят в активную фазу.
   Между поколениями существует противоречие во взглядах на использование технологий (старшие предпочитают личное общение, младшие — цифровое). Пока это выражается лишь в ворчании родителей, это противоречие. Если же родители отключают интернет ребенку в качестве наказания, начинается конфликт.
   Существует экономическое противоречие между богатыми и бедными слоями населения. Когда это неравенство достигает критической точки, оно перерастает в открытый социальный конфликт (бунты, революции).
   Не каждое противоречие ведет к конфликту. Для перехода в стадию конфликта необходим инцидент и готовность сторон к активным действиям.

   Да, предвыборную борьбу можно назвать политическим конфликтом. Признаки:
   Наличие субъектов (кандидаты, партии) с противоположными интересами (получить власть).
   Борьба ведется за ограниченный ресурс (мандаты в парламенте).
   Используются специфические методы борьбы: агитация, критика оппонентов, дебаты.
   Присутствует динамика и конкуренция. Однако этот конфликт имеет свои особенности: он строго регламентирован законом, ограничен во времени (до дня голосования) и должен разрешаться мирным путем через выборы, а не насилием.

   Насильственные и ненасильственные: По применяемым средствам. Насильственные включают физическое принуждение, угрозу жизни и здоровью, уничтожение имущества. Ненасильственные ограничиваются словесными аргументами, убеждением, юридическими методами.
   Более интенсивные и менее интенсивные: По остроте противостояния, количеству вовлеченных ресурсов и уровню эмоционального накала. Локальная стычка — низкая интенсивность; полномасштабная война — высокая.
   Затяжные и быстротечные: По длительности протекания. Быстротечные могут разрешиться за один разговор. Затяжные (например, территориальные споры государств) длятся годами и десятилетиями.
   Локальные и широкомасштабные: По охвату территории и числу участников. Семейная ссора — локальный конфликт. Гражданская война или мировой экономический кризис — широкомасштабный.

   Они характерны для переговоров. Этот метод предполагает прямое взаимодействие сторон для нахождения взаимоприемлемого решения.
   Перевод на другую работу, увольнение, приказ руководителя, решение суда являются формами применения метода арбитража (или административного/правового регулирования). Здесь ключевую роль играет третья сторона (начальник, суд), которая обладает властью или полномочиями для принятия окончательного, обязательного для исполнения решения.