Обществознание 8 класс учебник Боголюбов, Городецкая, Иванова ответы – страница 126

Учебник по обществознание 8 класс. Авторы: Боголюбов, Рутковская, Иванова. 2022-2023 год

Тип: ГДЗ, Решебник.
Авторы: Боголюбов Л.Н., Городецкая Н.И., Иванова Л.Ф.
Часть: без частей.
Год: 2022-2023.

Серия: Школа России (ФГОС).
Издательство: Просвещение.

Рынок труда

   Основные участники рынка труда — это наёмные работники (продавцы) и работодатели (покупатели). Этот вид рынка отличают социально-трудовые отношения, позволяющие работодателю удовлетворять потребность в трудовых услугах, которые работники готовы предоставить в обмен на заработную плату.
   Участники этого рынка взаимодействуют посредством обмена на основе спроса и предложения. Спрос на трудовые услуги (способности, навыки, опыт) предъявляют работодатели, а предлагают трудовые услуги наёмные работники.
   Роль цены трудовых услуг выполняет заработная плата — форма материального вознаграждения за труд, получаемого работником в соответствии с затратами и результатами труда. Размер заработной платы может зависеть от общественной значимости труда, его производительности, уровня квалификации работника, условий труда.
   Труд работника может оплачиваться повременно (за отработанное время), сдельно (за количество произведённой продукции и объём выполненных работ), иными способами.
   Важная задача руководителя любого предприятия — мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника. Для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении плана, повышения эффективности производства и качества продукции могут вводиться системы премирования, вознаграждения по итогам работы, различные доплаты (надбавки), дополнительные льготы, другие формы материального поощрения.
   Иногда в качестве материального стимула используется участие работника в прибыли предприятия. Разница в оплате служит стимулом, заставляющим людей совершенствовать свою деятельность в интересах общества, помогает судить о полезности и эффективности труда.

РАССМОТРИМ СХЕМУ

Обществознание 8 класс. 2023 год. Боголюбов, Городецкая, Иванова. Страница 126.

О каких новых факторах спроса и предложения на рынке труда вы узнали из схемы? Объясните их влияние на изменение спроса и предложения. Узнайте у родителей о факторах, повлиявших на их выбор трудовой деятельности. Какой из факторов оказался для них решающим?

Ответ:

Из представленной схемы можно узнать о следующих новых факторах, влияющих на спрос и предложение на рынке труда:

1.
Использование современных технологий: С развитием технологий и автоматизации производства, некоторые рабочие места становятся необходимыми, в то время как другие могут устареть или быть заменены техническими средствами. Это может привести к изменению спроса на определенные типы работ и увеличению спроса на специалистов, обладающих навыками работы с этими технологиями.

2.
Экономическая ситуация в стране: Если экономика страны процветает и растет, спрос на труд будет высоким, так как предприятия будут расширяться и нанимать больше сотрудников. Вследствие этого предложение труда также увеличится, так как люди будут искать работу в перспективных отраслях и регионах.

3.
Социальная и налоговая политика государства: Различные политики, такие как налоговые льготы для определенных отраслей или стимулирующие программы по поддержке малого бизнеса, могут влиять на предложение и спрос на рынке труда. Например, увеличение налоговых ставок на зарплаты может снизить предложение труда, так как работники могут быть меньше заинтересованы в поиске работы или могут искать возможности ухода в тень.

Узнав у родителей о факторах, повлиявших на их выбор трудовой деятельности, можно понять, какой из факторов оказался решающим для них. Например, возможно для них благосостояние семьи или потребность в свободном времени оказались важными при принятии решения о выборе профессии.

Продолжение на следующей странице

Конец страницы