Обществознание 11 класс учебник Боголюбов, Городецкая ответы – страница 86
- Тип: ГДЗ, Решебник.
- Авторы: Боголюбов Л. Н., Городецкая Н. И., Лазебникова А. Ю. и др.
- Часть: без частей.
- Год: 2024.
- Серия: Школа России (ФГОС).
- Издательство: Просвещение.
§ 9. Занятость и безработица
Совпадают ли интересы работодателя и наёмного работника на рынке труда? Безработица: зло или благо для рыночной экономики? Способно ли государство справиться с безработицей? Как не оказаться безработным?
Ответ:
Лишь частично. Работодатель стремится к максимальной прибыли при минимальных издержках (низкая зарплата, высокая интенсивность труда), работник — к высокой оплате, безопасности и комфорту за меньшие усилия. Их цели сходятся только в одном: оба заинтересованы в выживании и развитии предприятия.
Оба варианта одновременно. Зло — это потеря доходов людьми, социальное напряжение и недоиспользование ресурсов. Благо — с точки зрения классической теории: безработица дисциплинирует рынок, сдерживает инфляцию зарплат, заставляет людей повышать квалификацию и позволяет бизнесу легко нанимать персонал в период роста. Экономисты выделяют естественный уровень безработицы (3–5%), который необходим экономике для гибкой смены рабочих мест.
Полностью ликвидировать её невозможно из-за циклической природы кризисов и фрикционных процессов (люди меняют работу). Однако оно способно сглаживать пики через макроэкономическую политику (стимулирование спроса), создание рабочих мест в госсекторе, программы переобучения и выплату пособий. Важный нюанс: чрезмерная поддержка может дать обратный эффект. Слишком высокие пособия снижают мотивацию искать работу, а жесткое трудовое законодательство делает найм дорогим, что побуждает бизнес сокращать штат.
Обладать редкими и востребованными навыками (постоянное обучение).
Иметь высокую производительность труда, которую работодатель боится потерять.
Быть мобильным (готовность сменить профессию, отрасль или регион).
Формировать финансовую подушку безопасности и поддерживать профессиональные связи (networking).
Создавать несколько источников дохода, включая частичную занятость или монетизацию хобби.
Вы уже познакомились с рынком, его основными структурами и законами функционирования. Различается ли действие рыночного механизма разных видов рынков? Какие экономические проблемы способен решать механизм рынка через установление равновесия спроса и предложения на товар? Попробуем ответить на вопросы, рассмотрев действие этого механизма на рынке труда.
РЫНОК ТРУДА.
Рынок труда — один из важнейших рынков факторов производства (ресурсов). Напомним, что основными видами факторов производства являются труд, земля и капитал. На рынке земли объектом продажи выступают участки земли, а на рынке капитала — производственные помещения, станки, оборудование, т. е. физический капитал. Труд как фактор производства включает в себя людей с их физическими и умственными способностями, используемыми в процессе создания экономических благ. Но в условиях рыночной экономики сам работник, обладающий личной юридической свободой, не может быть продан, так же как и его способности, как таковые. Что же продаётся и покупается на рынке труда?
Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо различать сами факторы производства и услуги, оказываемые ими. Не все факторы производства продаются, т. е. навсегда меняют своих собственников. Бывают случаи, когда они меняют собственников на определённый срок, тогда продаются услуги этих факторов. Например, на рынке услуг земли сдаётся в аренду земельный участок на конкретный срок, а на рынке услуг труда работник нанимается на оговорённый период времени. Таким образом, на рынке услуг труда можно купить право на использование способностей работника в течение некоторого времени для создания определённого вида экономических благ.
Рынки факторов производства отличаются от других рынков, например от рынка товаров и услуг. Главное отличие состоит в том, что эти рынки вторичные, производные. Это значит, что спрос и предложение на этих рынках определяются спросом и предложением тех товаров, которые производятся с помощью этих факторов. Например, если в каком-то городе увеличился спрос на пиццу, то владелец пиццерии наймёт дополнительных работников, чтобы удовлетворить возросший спрос. Другой особенностью рынков факторов производства является их зависимость
Продолжение на следующей странице
С подпиской рекламы не будет
Подключите премиум подписку со скидкой в 40% за 149 ₽
Напишите свой комментарий.