Обществознание 10 класс учебник Боголюбов, Лазебникова ответы – страница 233

Учебник по обществознание 10 класс. Авторы: Боголюбов, Лазебникова, Матвеев. 2024 год

Тип: ГДЗ, Решебник.
Авторы: Боголюбов Л. Н., Лазебникова А. Ю., Матвеев А. И. и др.
Часть: без частей.
Год: 2024.

Серия: Школа России (ФГОС).
Издательство: Просвещение.

ФАКТ

Трудовой договор с несовершеннолетним имеет свои особенности:
• не допускается установления испытательных сроков для несовершеннолетних;
• должна быть оговорена сокращённая продолжительность рабочего времени;
• работодатель за счёт собственных средств может выплачивать заработную плату несовершеннолетним сотрудникам в таком же размере, что и совершеннолетним;
• ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетних составляет 31 календарный день и предоставляется в любое удобное для работника время;
• расторгнуть трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации) можно только с согласия государственной инспекции труда.

   Дополнительные гарантии и компенсации положены и тем работникам, кто совмещает работу с обучением, что тоже в первую очередь касается молодых работников. Качественно работать и хорошо учиться одновременно далеко не просто. Чем можно помочь работающему студенту? Законодатель гарантирует учащемуся на время экзаменов дополнительный оплачиваемый отпуск. Эти льготы являются проявлением социальной защиты молодёжи со стороны государства.
   Абсолютно всех работающих в Российской Федерации касается и законодательное закрепление минимального размера оплаты труда — его низшей величины. Работодатель не имеет права платить работнику меньше установленного минимума, причём минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации на предприятиях любой формы собственности.
   С переходом России к рыночным отношениям одной из наиболее серьёзных социальных проблем стала проблема занятости.
   Понятие «занятые» в соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации» трактуется шире, чем понятие «работник».
   Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству России и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.
   Кого же закон считает занятым? Конечно же, тех, кто работает: либо по трудовому договору (если работа постоянная), либо по договорам гражданско-правового характера (если работа носит

Продолжение на следующей странице

Конец страницы