Обществознание 10 класс учебник Боголюбов, Лазебникова ответы – страница 211

• Тип: ГДЗ, Решебник.
• Авторы: Боголюбов Л. Н., Лазебникова А. Ю., Матвеев А. И. и др.
• Часть: без частей.
• Год: 2024.

• Серия: Школа России (ФГОС).
• Издательство: Просвещение.

Автор

Материал подготовила:

Ольга Дмитриева

   Во всех экономически развитых странах в системе обязательного социального страхования участвуют работодатели и государство. Сам работник на протяжении всей трудовой деятельности делает взносы в соответствующие фонды. Накопленные таким образом на его личном счёте средства помогут обеспечить достойный уровень материального благополучия в старости.
   Накопительная пенсия имеет существенное отличие от страховой: она не тратится на текущие выплаты пенсионерам, а собирается на личном счёте и может приносить доход. Каждый гражданин может вложить эти средства в выбранный им негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию.
   Существуют и другие виды пенсий. Так, право на досрочную пенсию по старости связано с определёнными видами деятельности, когда работник имеет специальный трудовой стаж. Речь идёт о педагогах, врачах, тех, кто осуществлял творческую деятельность на сцене в театрах, при условии, что они отработали установленный законодательством период времени. Право на пенсию по выслуге лет предоставляется военнослужащим, государственным служащим. Минимальная социальная помощь в виде пенсий гарантирована инвалидам — людям, которые не могут работать или которые ограничены в праве на труд по состоянию здоровья. Также пенсия начисляется детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей.
   Таким образом, можно констатировать, что в России сложилась пенсионная система, т. е. совокупность источников, органов и учреждений, субъектов обеспечения, видов обеспечения и нормативных правовых актов, направленных на реализацию прав граждан в области пенсионного обеспечения.
   Социальная помощь оказывается не только в виде пенсий, но и в виде пособий. Наиболее распространено пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для получения этого пособия является листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением. Поэтому, если вы заболели, это обязательно должен зафиксировать врач. Тогда это не будет считаться прогулом на работе, и вы получите причитающееся вам пособие. Кстати, листок временной нетрудоспособности положен не только самому заболевшему. Он необходим, например, маме, которая ухаживает за заболевшим ребёнком. Женский труд имеет свои особенности с точки зрения трудового права и прав социальной защиты. Ограничено применение труда женщин на тяжёлых работах и работах, связанных с вредными или опасными условиями (похожие условия защищают труд несовершеннолетних). Особо оговорены законодательством дополнительные льготы и гарантии для беременных женщин: с ними невозможно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя, им предоставляются дополнительные

Продолжение на следующей странице